En blogg om personlig assistans
Hej hej! Igår var vi och shoppade, William älskar verkligen att kolla på alla fina ljus och så hittade han sin första penna. Det skall ju börjas tidigt säger man. 🙂
Passade även på att fylla på kaklagret på kontoret, så ingen skall gå hungrig mellan mötena. Nu står sig alla till midsommar minst!
Idag passade vi på att ha lite tårtkalas för Jill som fyllde år häromdagen. Det var nog en tårta för alla smaker på plats.
/Veronica
Som traditionen bjuder dansade vi ut julen med Knut, men i år fanns det lite annorlunda saker i granen att plundra. Inte bara prickiga godisstrutar, utan även spännande påsar och småpresenter.
Vi sjöng och dansade oss genom små grodorna, räven raskar över isen och andra välkända visor, efter många fniss och skratt avslutade vi dagen med extra gott fika.
Hälsningar Mats i region norr
Hur kan bedömningar av personkrets-tillhörighet variera så oerhört?
Det är frågan jag ställer mig efter att ha läst en dom från Kammarrätten som kom i slutet på förra året. Den enskilde har ett omfattande funktionshinder med höggradig halvsidig förlamning och epileptiska kramper som gör att han behöver omfattande hjälp med allt från att laga mat, duka fram och duka av samt skära mat. Personen i fråga behöver också mycket omfattande hjälp vid toalettsituation samt dusch och annan hygien. Trots detta anses han inte tillhöra någon personkrets när kommunen utreder.
Den enskilde överklagar naturligtvis till Förvaltningsrätten som man tror skall göra en annan bedömning men tyvärr går dem på kommunens linje. Förvaltningsrätten anser inte att alla villkor(rekvisit) är uppfyllda för att personen i fråga skall tillhöra personkrets 1. Vilket är helt galet, när någon har ett så omfattande hjälpbehov så är det ingen tvekan.
Målet överklagas till Kammarrätten som har en helt annan syn och bl.a hänvisar till ett mål från 2009 där den enskilde hade samma funktionshinder men ansågs tillhöra personkrets 1. Detta hade Förvaltningsrätten helt bortsett ifrån. Olika bedömningar som kan ha stor betydelse för en människas liv.
Niklas Pajuste
sekreterare
Jag tänkte starta mitt första blogginlägg för 2016 och berätta om mitt besök på ett barnhem på Sri Lanka. Under jul och nyår har jag varit på Sri Lanka med min familj. Ett av våra många besök var på ett barnhem i Colombo. Här bor det både barn och vuxna. De flesta har något funktionshinder. På Sri Lanka lämnar man sina barn på gatan om man inte vill ha dem eller till polisen som kontaktar de få barnhem som finns för att se om de kan få en plats där. Många av de barn vi mötte har bott där i flera år och så kommer det att fortsätta. De bor tillsammans 6-10 personer i varje rum. Inte speciellt mysigt. En del barn låg kvar i sängen medan de andra åt för det finns för lite personal och en del barn krävde väldigt mycket omvårdnad men ingen som kunde tillgodose deras behov.
Ett barn vi mötte var utåtagerande och då lät man ett annat barn sitta och ”vakta” henne så hon inte sprang iväg. Vi gick runt och pratade med alla barnen och det som de blev allra mest glada för var beröring och så tyckte de att det väldigt roligt att ta kort.
Det jag kom fram till är att även om det finns mycket kvar att göra i Sverige angående rätten till personlig assistans så har vi kommit väldigt långt fram när man jämför med tex Sri Lanka och det känns aldrig som de kommer att komma i närheten av detta utan här får man hoppas att det finns fler eldsjälar som öppnar fler barnhem för det behövs verkligen.
Ulrika Berntsen
Regionchef
Hej på er!
Jag hoppas alla haft det bra över storhelgerna och känner sig redo att ta sig an vardagen igen.
Här i väst har vi en spännande och rolig vår framför oss.
Jag vill redan nu påminna och flagga för vår kick off som vi ordnar för våra underbara och fantastiska assistenter. Vi ska ha en trekamp i Göteborg bestående av Laserdome, Fat suit wrestling och en mekanisk tjur (vem kan sitta kvar längst?)
Denna härliga dag går av stapeln den 11 juni och vi på VH Assistans står för kostnaderna och vi bjuder självklart på en god bit mat efter en härlig dag. Har man inte testat på detta så är det verkligen något man inte ska missa, teambuilding när den är som bäst. Det spelar ingen roll vilken ålder man är i, man är faktiskt aldrig för gammal för att ha kul.
Vi har självklart en massa spännande aktiviteter för våra kunder och anhöriga också. Vad sägs om sportlovsaktiviteter där vi letar och gissar djurbajs i skogen, tar oss ett dopp (för dem som vågar, badkrukorna kan grilla korv) i Varberg eller letar påskägg bland djuren i Borås djurpark.
Vi har självklart våra obligatoriska (och fantastiskt lärorika) utbildningar för våra assistenter och anhöriga, hjärt- och lungräddning, brandskyddsutbildning och assistentutbildning. Dessa dagar är alltid väldigt uppskattade och givande.
Dessutom firar vi på VH Assistans som vanligt alla hjärtansdag, påsk och andra små högtider med er (varenda en som involverar, semlor, bullar eller annat gott man kan äta)
Samtliga datum och aktiviteter finner ni på www.vhevent.se
Glöm inte att meddela ansvarig chef när du anmält dig.
För om det är något man lärde sig av vårt år 2015, och som man kan se på varenda bild i vårt bildspel, det är att vi tycker om att äta!
Kram på er och ta hand om varandra
Josefine
Idag fyller mormor Jill år! William överraskade utanför dörren med paket och kort.
Grattis Mormor!
Vi spelade in ett nytt avsnitt av Hedenmark Hallgren Podcast, du kan lyssna på det senaste här:
/Veronica
Ett allmänt ombud inom socialförsäkringen utses av regeringen och har till uppgift att överklaga beslut som Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten har fattat. Besluten kan överklagas både till fördel och till nackdel för den försäkrade. Det huvudsakliga syftet med det allmänna ombudet är att få till stånd prejudicerande domar för att på så sätt få en enhetlig rättstillämpning. Ombudet skall samtidigt ha en självständig roll i förhållande till Försäkringskassan. Den självständiga rollen har dock varit starkt ifrågasatt.
I ett tidigare blogginlägg redogjorde min kollega Niklas för Högsta Förvaltningsdomstolens dom i målnummer 3527-14 och vilka konsekvenser den kan innebära för assistansberättigade. Det målet drevs av det allmänna ombudet för Socialförsäkringen Birgitta Smedberg efter tips ifrån Försäkringskassan. Som ni kanske läst tidigare så kommer utfallet av domen att drabba många assistansberättigade personer negativt eftersom deras funktionshinder helt enkelt faller utanför de kriterier som ställs för det femte grundläggande behovet ingående kunskaper. Det är dock inte domen som är kärnfrågan, utan det är det allmänna ombudets roll i hela processen.
Kritiken gäller det allmänna ombudets självständighet i rättsprocessen eftersom den självständiga ställningen är oklar med tanke på att ombudet för ärenden för både privatpersoner och försäkringskassan men sitter på samma kontor som Försäkringskassan. I detta fall har regeringen inte respekterat myndigheternas självständiga ställning.
Många politiska röster har höjts gällande kostnaderna för assistansen och finansministern har även uttalat att dessa kostnader måste skäras ner. Samtidigt driver det allmänna ombudet ärenden i domstol mot personer som har haft rätt till assistansersättning i över 20 år och som nu på grund av detta riskerar att bli av med ersättningen. Även om man inte kan dra några ordentliga slutsatser utav detta så är det inte omöjligt att det föreligger ett samband mellan ombudets rättsprocesser och regeringens uttalade vilja att skära ner på assistansen. Konsekvenserna av att det allmänna ombudet driver ärenden, som innebär en sådan radikal tolkningsförändring av lagen som i den tidigare nämnda domen, blir således att kostnaderna för assistansen minskar. Det allmänna ombudet har i samband med domen i HFD påverkat utvecklingen av lagen och kommer säkerligen att göra det även i framtiden. Det innebär i förlängningen att vi troligen kommer att se en märkbar finansmässig skillnad i assistansersättningen, i samband med den rättsliga utvecklingen.
// Mattias
Nu har vi flugit till Stockholm igen! William laddade med en banan på Umeå flygplats först.
Flygresan gick bra men tyvärr blev det struligt med permobilen på flygplatsen då vi kom fram eftersom vi landade på utlandsterminalen. Men i slutändan löste det sig!
/Veronica
Den 31 mars 2016 träder nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö i kraft.
De är framtagna för att främja en god arbetsmiljö på arbetsplatsen i Sverige. Föreskrifterna gäller för samtliga verksamheter där arbetstagaren utför arbete för arbetsgivarens räkning.
Brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön kan leda till ohälsa i form av sömnstörningar, hjärt- och kärlsjukdomar, ryggproblem och depressioner. Något som ofta föregås av ohälsosam stress.
De arbetsrelaterade orsakerna bakom dessa problem är främst ohälsosam arbetsbelastning, arbetstidens förläggning, psykiskt påfrestande arbete och kränkande särbehandling. De nya föreskrifterna reglerar dessa områden och förtydligar arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare är skyldiga att bedriva.
Hej hej!
Idag är vi uppe i avsnitt 32 av Hedenmark Hallgren Podcast! Wow! Tiden går verkligen fort och i dagens avsnitt pratar vi om vad vi tror väntar oss under det kommande året. Tryck på bannern för att komma till avsnittet:
Prenumerera gärna vi iTunes, och ge oss gärna fem stjärnor i en recension! Trevlig helg!
/Veronica