Månad: februari 2016

Häromkvällen satt jag tillsammans med min flickvän och kollade på TV. Mitt i programmet utbrister hon ”Han huvudkaraktären är så gullig! Han är en sån nörd, precis som du!”. Jag får ta det som en komplimang.

Som den nörd jag är, så höll jag mig något ajour om Nurembergs leksaksmässa som var för några veckor sedan, bland alla lanseringar dök den här krabaten upp:

Både Lego och Playmobil har nu lanserat figurer som sitter i rullstol. Mycket tack vare ett brittiskt initiativ som heter Toy Like Me som arbetar för att fler leksakstillverkare skall inkludera ett större mångfald i sina kollektioner.

VH assistans har länge jobbat med aktiviteter resor och kollon där barn med funktionshinder, deras syskon och kompisar skall kunna leka på samma villkor. I samma anda gör Lego det på rätt sätt. Byggsatsen med rullstolen, som kommer släppas i juli i år, är inte bara någon specialutgåva med en ensam rullstols-byggsats, utan den är inkluderad med flera andra figurer. Att inkludera olika funktionshinder i leksaker skapar en möjlighet för barn att genom leken lära sig om mångfald. En enda liten inkluderad legofigur hjälper mot fördomen om att personer med funktionshinder inte får plats i den byggsats som är samhället.

/Didrik, kommunikatör VH assistans

Igår såg jag på Sofias änglar och jag blev starkt berörd av hur en sekund kan förändra en hel familjs liv. Programmet handlade om Nicole som blev påkörd av en lastbil och hur hennes och familjens liv förändrades. Nicole genomgick elva operationer på tio dagar. Hon överlevde men lever idag med svåra hjärnskador. Familjen började bygga ett helt nytt handikappsanpassad hus till henne på tomten men pengarna tog slut innan bygget färdigställdes. Huset färdigställdes av Sofias änglar. Vill Ni läsa mer kan ni klicka här!

Vi lever i en värld där vi alla är olika. Det kan handla om sexuell läggning, hudfärg, funktionshinder och självklart mycket mer. Ordet ”normalt” frontas mycket och jag kan inte annat än undra vad det egentligen betyder. Är jag normal bara för att jag passar in samhällets normer på många sätt? Många skulle nog säga ja, flera skulle säkert hitta ”brister” hos mig och säga något annat. Sanningen är att när man säger att något är normalt, så utgår man ofta från sig själv. Jag anser att vissa saker är mer eller mindre normala för att jag bär på min egen ryggsäck med erfarenheter och kunskaper.

Den 29 februari visar UR och SVT2 novellfilmen ”En sällsynt vanlig dag” som vänder upp och ned på världen. Här är de som inte har ett normbrytande funktionshinder som betraktas som onormala. Alla vill vara speciella och sticka ut, ser man under graviditeten att barnet inte är unikt står man inför valet att göra abort. Har man fötts med två armar vill man kanske operera bort dem för att passa in?

Själv tycker jag att konceptet är genialiskt. För det är ju precis så här det går till idag. Vi gör allt för att passa in och glömmer bort hur häftigt det är att vara unik. Det är bara jag som kan vara jag och det är bara du som kan vara du. Vi är alla med våra olikheter så speciella och bra på många sätt. Mer olikheter till världen!

Allt gott!

/Frida Johansson, Kommunikatör

Tidigare i veckan var VH-kunder ifrån Stockholm på en modern föreställning av Ronja Rövardotter på Stockholms Stadsteater i Kulturhuset. Det var en steampunk-inspirerad uppsättning med dansare, skådespelare, cirkusartister och en DJ. En av kunderna beskrev showen som en modern och uppgraderad Ronja passande år 2016.

Under våren finns det möjlighet att följa med på många andra roliga aktiviteter. Under vecka 9 kommer vi till exempel att ha sportlovsaktiviteter på Tom Tits i Södertälje där vi kommer göra spännande experiment tillsammans. Låter det roligt? Boka in dig själv med syskon och vänner på www.vhevent.se.

Trevlig helg!

Eva, Verksamhetsledare, Stockholm

(Bilder: Pressbilder, fotograf Matilda Rahm)

Varje termin arrangerar vi på VH assistans bland annat obligatoriska utbildningar i brand, HLR och såklart assistentutbildningar i två steg. Utbildningarna riktar sig såväl gentemot nyanställda assistenter som de assistenter som behöver uppdatera sina kunskaper om såväl vad som är viktigt att tänka på vid en brand, undvika att dessa uppstår, samt att sätta igång HLR vid en akut situation. Utbildningarna i brand och HLR innehåller såväl teoretiska som praktiska moment som en instruktör går igenom med samtliga deltagare innan var och en får prova på övningarna praktiskt. Som anställd hos VH assistans behöver man genomgå brandutbildning respektive HLR-utbildning var tredje år, detta gäller såväl assistenter som tjänstemän.

På VH assistans tummar vi aldrig på säkerheten varken för våra anställda eller för våra kunder och även om inte en akut situation skulle uppstå just på den egna arbetsplatsen så är det av stor vikt att ha kunskap om hur man ska agera för att rädda liv och undvika att bränder uppstår framförallt. Utbildningsdagarna brukar inte enbart ge många nya insikter om hur en brand kan uppstå exempelvis eller hur viktigt det är att släcka med rätt slags brandsläckare beroende på vad som brinner. Många assistenter har även berättat för mig att de fått ett helt annat perspektiv på att arbeta förebyggande för att undvika bränder såväl i hemmet som på den egna arbetsplatsen, samt att de känt en stor trygghet i att veta att de kan agera på rätt sätt om en kollega eller kunden de arbetar med snabbt skulle insjunkna och vara i behov av HLR. Flertalet assistenter har också berättat att de uppskattat utbildningsdagarna som bidrar till gemenskap och teambuilding i arbetsgrupperna, och att det är värdefullt att få dela och lyssna till varandras erfarenheter och funderingar kring att arbeta förebyggande och systematiskt med såväl HLR-insatser som insatser för att undvika en brand eller i värsta fall då en brand uppstår.

Jag vill även passa på att lyfta fram våra assistentutbildningar som ges i två steg och som genomförs en gång per termin på respektive regionkontor. Under våra assistentutbildningar inriktar vi oss bland annat på LSS-lagstiftningen, arbetsmiljöaspekter, etiska diskussionsfrågor, samt att man får lära känna VH assistans såväl som arbetsgivare och organisation. Vi går även igenom viktiga delar av arbetstidslagen samt vilka rutiner som gäller vid sjukanmälan, semesterperioder och vad arbetsbeskrivningen som personlig assistent egentligen innehåller och står för. Allt detta ligger till grund för att man som assistent så snabbt som möjligt ska komma in i sitt arbete och känna sig så trygg som möjligt i sin yrkesroll. På Vhevent.se anmäler man som assistent sig varje termin till ovanstående utbildningar samt såklart till alla spännande event som vi arrangerar terminsvis. Till våra event kan även anhöriga anmäla sig så håll utkik under din respektive region på vad som händer under terminen samt glöm såklart inte att anmäla er till vårens kanske (livs)viktigaste utbildningar i HLR och brand men även till våra assistentutbildningar.

Hoppas att vi ses under något av vårens utbildningstillfällen.

Allt gott!

Helena, Verksamhetsledare ,VH assistans Stockholm