Browsed by
Månad: juli 2010

Lärorik sommar som regionchef i Dalarna

Lärorik sommar som regionchef i Dalarna

Hej på er! Jag heter Helena W och jobbar som vikarierande regionchef Dalarna/mitt på VH Assistans denna sommar, och den här veckan är det min tur att skriva i assistansbloggen.

Jag tänkte lite kort börja med att presentera mig själv innan jag skriver vidare. Jag heter som sagt Helena,  är 25år och jobbar i sommar på VH Assistans kontor i Falun. Under resterande delen av året är jag flitig Socionomstuderande, en drömutbildning för den som älskar att arbeta nära och för människor i samhället skulle jag vilja påstå.

Nog om min bakgrund och nu till det spännande arbetet på VH Assistans som har varit min verklighet sedan mitten av juni, då jag trädde in som vikarie för Daniel som arbetar på Falukontoret. Kunskaperna från utbildningen slipades i en rasande fart för att göra mig redo att stå alla VH:s trevliga kunder till tjänst. Vilken sommar det varit, knyter an till inläggets rubrik “lärorik och annorlunda sommar” för att beskriva den oförglömliga erfarenheten som regionschef på VH.

Jag har träffat så många härliga, intressanta och framförallt inspirerande människor som jag troligtvis aldrig skulle ha kommit i kontakt med utanför arbetet. Detta då jag varit ute på lite av en kundturnée i sommarsverige samt de möten som ägt rum på VH:s kontor i Falun.
Människor som aldrig ger upp kampen om sina rättigheter, som fortsätter kämpa trots myndigheter som avslår hjälpinsatser de är i stort behov av. De blickar framåt och bibehåller sin positivitet och styrka vilket varit en oerhört inspirererande erfarenhet, samtidigt som det fått mig att inse hur viktigt det är vi människor hjälper varandra och samarbetar,  för ett bättre samhälle där alla människor har samma rättigheter och möjligheter. Det skulle vara så mycket lättare och det skulle gynna alla medborgare, om vi strävade åt samma håll, med andra ord finns det mycket kvar att kämpa för och många utmaningar att ta sig an i framtiden.

Det kommer att bli min drivkraft och målsättning genom den resterande studietiden och i det kommande yrkeslivet. Samtidigt som jag kommer att ta de tillfällen i akt som ges under studietiden för att göra min röst hörd, genom att uppmärksamma viktiga frågor och bjuda in till diskussioner.

Mitt vikariat börjar lida mot sitt slut, men jag tar tillvara på tiden så gott jag kan för att snappa upp kunskaper och hela tiden utvecklas för att bättre förstå mig på hur jag ska kunna hjälpa de människor jag kommer i kontakt med på bästa sätt.

I veckan var jag till Ludvika på ett kundbesök och passade på att stanna till på hemvägen för att äta en god lunch i det härliga vädret.

lngsjn-ludvika_99527108

Stoppet blev vid en badplats vid långsjön, det såg ut ungefär som på bilden där jag stannade till en liten stund.

Tack för mig! Trevlig kväll, varma sommarhälsningar/ Helena W, vikarierande regionschef Dalarna/ mitt, VH Assistans.

Lite annorlunda och lite bättre

Lite annorlunda och lite bättre

Hej på er!

Hoppas att ni alla har fått möjlighet att njuta av det vackra vädret som nu kommit till Sverige.

Jag gör det inte, då jag tillbringar hela mina dagar instängd på kontoret och sen fast framför Tv:n för att följa Fotbolls VM.  (Dock, helt självvalt!)

Jag tänkte ägna dagens blogg till att dels återkoppla till min blogg i måndags gällande kvaliteten på assistansen men också för att mer konkret gå in på vad jag arbetar med just nu och hur det hänger ihop, jag har ju en relativt osynlig roll i företaget idag utåt, men jag tror inte att den är lika osynlig internt.

Det som jag har fokuserat på mina första månader i arbete är arbetsmiljö, och mitt fokus är arbetsmiljön ute i alla arbetsgrupper och för varje enskild medarbetare. Hur ska vi arbeta med arbetsmiljö och vilka verktyg ska vi använda oss av i det arbetet och hur ska vi kunna göra det enkelt, effektivt och faktiskt, intressant.

Ni kommer alla under hösten att ta del av det här och förstå det arbetet som pågår och har pågått.

Och nej, det här är absolut ingenting nytt och ingenting som vi själva väljer till, utan det här görs hela tiden och baseras på lagstiftning, vi ska bara göra det lite annorlunda och lite bättre framöver.

Allt det här handlar om systematiken, att ha tydliga instruktioner, rutiner och att dokumentera, det är också den svåra delen, hur säker ställer vi att allting dokumenteras på rätt sätt överallt och hur utformar vi rutiner och arbetsmiljödokument som är helt applicerbara på just vår verksamhet och som går att använda oss alla kunder och arbetsgrupper, och inte för att bara göra “jobbet” utan för att få fram rätt information och se dem som ett hjälpmedel i arbetet för att höja kvaliteten på assistansen.

Som ni säkert förstår så är det många, många dokument och handlingsplaner som ligger bakom det här arbetet för att kunna få allting att fungera hela vägen ut och att alla ska känna sig trygga i det här.

Att arbeta med arbetsmiljöfrågor är för mig väldigt viktigt, det är sättet att kunna mäta status i en arbetsgrupp på, men också ett sätt att se på vilken assistans som levereras till kunden.

Att se till att alla medarbetare har en fungerande arbetsmiljö och att värna om varje enskild medarbetare är grunden till att kunna leverera kvalitativ assistans, det är att kunna kontrollera vad som fungerar bra och vad som fungerar mindre bra. Åtgärda de brister

som finns, men också att tillgodose behov som varje enskild individ har. Arbetsmiljö är egentligen allting som rör enskild medarbetares arbetssituation men också arbetsgruppens.

Ja, som sagt det är vad jag arbetat med ett litet tag och kommer fortsätta med framöver, men när alla rutiner och dokument är integrerade i verksamheten och används så kommer det att gå av sig självt, då har vi uppnått systematiken i arbetet, vilket är det jag strävar och vilket kommer att bli väldigt, väldigt bra, det är jag övertygad om.

Så det var allt för mig för den här gången, Önskar er alla en fantastisk sommar och att vi ses därute snart. Ta hand om er och varandra!